GE Jobs

Job Description Summary

GE Off-shore Wind (GE-OFSW) is a global technology leader in this fast growing segment of the renewable industry. GE-OFSW is on a mission to make this limitless, clean & reliable source of renewable energy mainstream by providing it at affordable cost.

Quality Automation:

In charge of developing a holistic Quality management process and tools suite to support the overall objectives and strategy of OFW. This role will lead the definition of the processes and strategy required to then be implemented into our tools landscape. The Project Leader will oversee a cross functional team such as Supplier Quality, Manufacturing, Engineering, Projects or Services to ensure that the key workstreams of Non-Conformity management, Supplier Deviation Request, Problem Solving and punch list management are appropriately planned and executed.

Quality Initiatives:

The role will identify and mitigate risks, drive lean & business process improvement initiatives, ensure customer buy-in and prepare reports to executives so that the project is delivered on time and in budget.

This role will also take ownership of one or more of the Quality processes i.e. CoPQ, LL, VoC

Collaborating with the other Quality Managers on Voice of Customer, Lessons learned, updating standards, and other Quality team duties

GE Offshore Wind (GE-OFSW) est un leader technologique mondial dans ce segment en pleine croissance du secteur des énergies renouvelables. GE-OFSW a pour mission de généraliser cette source d'énergie renouvelable illimitée, propre et fiable en la fournissant à un coût abordable.

Automatisation de la qualité :

En charge de développer un processus de gestion de la qualité holistique et une suite d'outils pour soutenir les objectifs et la stratégie globaux de l'OFW. Ce rôle pilotera la définition des processus et de la stratégie qui devront ensuite être mis en œuvre dans notre portefeuille d'outils. Le chef de projet supervisera une équipe interfonctionnelle chargée de la qualité des fournisseurs, de la fabrication, de l'ingénierie, des projets ou des services afin de s'assurer que les principaux domaines de travail que sont la gestion des non-conformités, les demandes de dérogation des fournisseurs, la résolution de problèmes et la gestion des listes de tâches sont correctement planifiés et exécutés.

Initiatives de qualité :

Identifier et atténuer les risques, piloter des initiatives d'amélioration des processus rationalisés et opérationnels, garantir l'adhésion des clients et préparer des rapports à l'intention des dirigeants afin que le projet soit livré dans les délais et dans les limites du budget.

Ce rôle s'appropriera également un ou plusieurs des processus de qualité.

Collaboration avec les autres responsables de la qualité sur la voix du client, le retour d'expériences, la mise à jour des normes et d'autres tâches de l'équipe qualité.

Job Description

Roles and Responsibilities

• In charge of developing a holistic Quality management process and tools suite to support the overall objectives and strategy of OFW. This role will lead the definition of the processes and strategy required to then be implemented into our tools landscape.Lead Quality Suite program (Defect Management tool) in OFW : business focal point to provide business requirements , trouble shooting ,tableau reporting definition, training , communication and leading enhancements when needed.

• Business Focal point for all Digital initiatives for Quality and Lean , know & analyze current process and define the to-be vision with key stakeholders and Digital technology partners

• This role will also take ownership of one or more of the Quality processes i.e. CoPQ, LL, VoC

• Lead the change to allow successful adoption of new processes & tools

• Support early integration of Lean principles so that the project & process development happens as much and as early as possible.

• Prepare project review presentations to leaders on the progress, recommendations, and resources needed. Help secure timely decisions so the project timeline can be achieved.

• Act as the key facilitator with all stakeholders to promote change, drive implementation of improvements/LEAN initiatives

• Act as the coach for all workstream leaders to properly manage cross functional collaboration by fostering and inspiring participative, open dialogue that leads to proper resolution of risks

Required Qualifications

• Qualifications/Mandatory Requirements/Years of experience

• Master’s degree from an accredited university or college (Industrial Engineering or Mechanical Engineering preferred)

• 10 years of Quality Experience

• Formal Lean Training/certification (preferred)

• 6 Sigma Green belt certified

• Demonstrated Leadership experience

• Fluent in French and English

Competencies (Technical and behavioural skills)

• Required Competence / Skill

• Quality Initiatives & Automation Leader

• Quality Management System & ISO9001

• Internal Audit

• Risk assessment

• Problem solving

• Customer Quality requirements

• Lean

• NC management

• Continuous improvement & Lean 6 Sigma

• APQP4Wind

• Quality in New Product Development / Engineering

• Production operational processes

• Communication , Interpersonal and leadership

• Change management

• Business analytics ( financial datas … )

• • IT manufacturing experience, i.e. ERP ( RACES ), Interpersonal and leadership skills

Rôles et responsabilités

• Programme Lead Quality Suite (outil de gestion des défauts) dans OFW : point central chargé de répondre aux exigences de l'entreprise, de résoudre les problèmes, de définir des rapports sur les tableaux, de former, de communiquer et de proposer des améliorations en cas de besoin.

• Point focal commercial pour toutes les initiatives numériques en faveur de la qualité et de la rationalisation, de la connaissance et de l'analyse des processus actuels et de la définition de la vision future avec les principales parties prenantes et les partenaires du secteur des technologies numériques. Ce rôle consistera également à s'approprier un ou plusieurs des processus de qualité, c'est-à-dire. CoPQ, LL, VoC

• Diriger le changement pour permettre l'adoption réussie de nouveaux processus et outils

• Soutenir l'intégration précoce des principes Lean afin que le développement des projets et des processus se fasse le plus possible et le plus tôt possible.

• Préparer des présentations d'examen de projet destinées aux dirigeants sur les progrès, les recommandations et les ressources nécessaires. Aidez à prendre des décisions en temps opportun afin que le calendrier du projet puisse être respecté.

• Agir en tant que facilitateur clé auprès de toutes les parties prenantes pour promouvoir le changement, favoriser la mise en œuvre d'améliorations/initiatives Lean

• Agir en tant que coach pour tous les responsables du secteur de travail afin de gérer correctement la collaboration interfonctionnelle en favorisant et en inspirant un dialogue participatif et ouvert menant à une résolution appropriée des risques

Qualifications

• 10 ans d'expérience en matière de qualité

• Formation/certification Lean (de préférence)

• Certifié 6 Sigma Green Belt

• Expérience de leadership démontrée

• Maîtrise du français et de l'anglais

Compétences (compétences techniques et comportementales) Compétences/compétences

• Initiatives de qualité et automatisation Leader

• Système de gestion de la qualité et audit interne

• ISO9001

• Évaluation des risques

• Résolution de problèmes

• Client Exigences de qualité

• Gestion

• Lean

• NC

• Amélioration continue et Lean 6 Sigma

• APQP4Wind

• Qualité dans le développement de nouveaux produits/ingénierie

• Processus opérationnels de production

• Communication, relations interpersonnelles et leadership

• Gestion du changement

• Analyses commerciales (données financières...)

• Expérience de fabrication informatique, c'est-à-dire ERP (RACES), compétences interpersonnelles.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No