GE Jobs

Mobile GE Logo

Job Information

General Electric CDI - Responsable Process et Digitalisation in Nantes, France

Job Description Summary

Dans le rôle de Responsable Process & Digitalisation du département Marshalling Harbour (Opérations portuaires), vous êtes en charge de l’élaboration, de la maintenance et de la bonne application des processus opérationnels et organisationnels du département, en accord avec les standards de GE, avec la règlementation en vigueur et avec les pratiques usuelles de l’industrie éolienne offshore. Vous êtes aussi responsable de l’identification d’outils digitaux adaptés, du pilotage de leur déploiement et d’assurer l’intégrité des données.

Vous faites partie du Project Management Office (PMO) – au sein du département Marshalling Harbour.

Vous faites preuve d’une grande connaissance des organisations d’entreprises et des opérations de l’industrie éolienne offshore. Vous avez une forte expérience au sein d’une organisation internationale multiculturelle et faites preuve d’ouverture d’esprit. Vous avez acquis une expérience dans le déploiement d’outils digitaux.

Job Description

Essential Responsibilities :

  • Responsable de la cartographie, de la rédaction, du développement et du maintien des processus organisationnels et opérationnels du département Marshalling Harbour pour assurer le respect des objectifs des projets et des pratiques de General Electric Offshore Wind.

  • Responsable de l’identification des besoins d’outils digitaux nécessaires à l’exécution des projets et au pilotage de la performance.

  • Fournir un support au déploiement des outils digitaux en collaboration avec les équipes informatiques et les clients internes.

  • Pilotage d'initiatives visant à la réduction des coûts sur les projets.

  • Diriger le processus d'analyse et de validation des données, et la résolution des problèmes associés.

  • Etablissement et maintien des indicateurs de performance, des tableaux de bord et de leur digitalisation pour la fonction Marshalling Harbour.

  • Agir en tant que point de contact pour la fonction sur tous les processus et outils numériques (exemple : Unifier, Tableau, RACES, Service Max,…).

  • Rédaction de feuilles de route, de processus opérationnels et organisationnels, d’instructions de travail.

  • Représentation de la fonction dans les différents groupes de travail et groupes d’expertise.

  • Mise en œuvre de méthodologies du LEAN dans la gestion de projet pour s'assurer que les outils et processus sont efficaces, conformes et simples d’utilisation.

  • Conduite d’audits des processus internes.

  • Développer des supports de formation.

  • Surveiller les performances des processus, identifier et conduire l’amélioration continue.

  • Fournir des rapports détaillés et synthétiques concernant les non-conformité du projet, analyser les données financières et techniques et proposer des améliorations permettant de diminuer le risque et les coûts associés, en collaboration avec le départment Qualité .

  • Entreprendre d’autres tâches demandées par le Project Management Office.

Qualifications / requis:

  • Master 2 en management de la Qualité délivré par un établissement accrédité, ou niveau d’expérience équivalent.

  • Anglais, Français,

Cacractéristiques:

  • Expérience avérée dans la cartographie, la rédaction, le développement et le maintien des processus organisationnels et opérationnels.

  • Expérience avérée dans la conduite de projets de digitalisation de processus opérationnels et d’outils de pilotage.

  • Expérience dans le management de la qualité pour l’exécution de projets industriels, et en particulier dans le domaine de l’éolien maritime.

  • Humble : respectueux, curieux, réceptif, désireux d'apprendre

  • Transparent : partage des informations critiques, contribue de manière constructive

  • Concentré : apprend rapidement, priorise stratégiquement le travail, engagé

  • Capacité de leadership : bon communicateur, décideur, collaboratif

  • Solutionneur de problèmes : esprit d'analyse, remet en question les processus existants.

  • Capacité à travailler à la fois de manière autonome et au sein d'une équipe interfonctionnelle

  • Maîtrise des outils du Lean : KANBAN, HOSHIN KANRI, VMS,...

  • A une connaissance des meilleures pratiques de son domaine et de la façon dont son propre domaine s'intègre aux autres.

  • Excellente capacité à communiquer à tous les niveaux.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

DirectEmployers