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Job Information

General Electric Project Management Operations (PMO) H/F in Home/Remote/Alternate, France

Job Description Summary

Responsables du support opérations et projets, y compris la standardisation, la gestion qualité, la gestion des documents, la création et le maintien des procédures et améliorations de process pour les projets CM &U

Fournira un support tactique au sein de PMO COE et aux PMO de Régions, dans le développement et la conduite de la stratégie Lean, en phase avec les priorités du business

En partenariat avec les responsables de pôles et régions PMO, pilotera les améliorations de process en vue de réduire les cycles et maximiser les flux financiers.

A une approche projet et programme dans le domaine fonctionnel et les business concernés

Guide par les bonnes pratiques and règles professionnelles relatives à ce rôle.

Ce rôle, avec une autonomie modérée, exige un niveau élevé de jugement

Responsible for project operations and programs support, including standardization, quality management, document management, methods creation and maintenance, process improvement and tools for the CM&U project management function.

Will provide tactical support with PMO COE and PMO Regions, in the development and sustainment of a Lean/Inventory Strategy aligned with the business imperatives.

Will partner with Poles/Region PMO leadership to drive process improvements that deliver CM&U lead time reductions and maximize cash flow.

Impacts approaches, projects and programs in the functional area or affected business organization and ways of working.

Guided by professional practices and policies that are shaped by the role.

The role has moderate autonomy, requiring high levels of operational judgment

Job Description

FR

Rôles et responsabilités

  • Mets en place les principes Lean et initiatives associés, notamment les évènements Kaizen et autres process qualité les meilleurs, en s’appuyant sur l’équipe et le personnel fonctionnel.

  • Pilote les efforts de formation de l’équipe COE afin de délivrer les engagements sécurité, qualité, productivité, cout et planning

  • Pilote des évènements lean et réunions de travail Lean avec diverses équipes transversales.

  • Exécute les actions lean, y compris la mise en place de la standardisation, les améliorations de process et flux d’information ainsi que la réduction des inventaires

  • Coach et assiste les responsables d’évènements lean.

  • Responsable de la définition, du déploiement et la gestion des process relatifs au management de projets, les outils de projets ainsi que d’autres initiatives du centre d’excellence.

  • Est pointu dans un domaine particulier de la gestion de projet. Sert de d’expert dans ce domaine et maintient une veille active afin de la développer

  • Responsable de l’amélioration continue, innovateur dans le changement avec un impact positif sur la sécurité, la profitabilité, la rotation des inventaires, les délais de livraisons, le cycle d’approvisionnement et la qualité. L’efficacité se mesurant à l’aide de KPI (Eléments clés de performances)

  • Adopte un point de vue neuf par rapport aux solutions existantes. Utilise l’expérience technique et l’analyse des données afin de fournir des recommandations. Fait appel a de multiples ources internes et externes de son domaine fonctionnel afin de prendre des décisions

  • Analyse les problèmes, tient compte des écarts, procède l’analyse de la cause racine et met en place des méthodes et procédures ; créé, passe en revue et met à jour les plans d’améliorations.

  • Doit être de mesure de réaliser plusieurs taches de front, diriger des projets et travailler avec autonomie avec un rythme soutenu.

  • En charge d’autres activités

Profil recherché :

  • BAC+3 en ingénierie dans une école ou une université agréé

  • Capacité à développer et à motiver une équipe hautement impliquée en s’engageant à répondre aux demandes des clients et de l’organisation

  • Compétences avérées en matière de gestion de projets

  • Solides compétences en matière d’analyse, de relations interpersonnelles et d’encadrement

  • Solides compétences de communication tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Solides compétences organisationnelles

  • Agent de changement ayant une forte crédibilité et une forte influence au sein de l’organisation

  • Volonté avérée d’améliorer les processus et capacité à diriger des programmes/projets

  • Certification Six Sigma Green/Black Belt ou certification de qualité équivalente

  • Formation Lean

EN

Roles and Responsibilities

Essential Responsibilities

  • Drives execution of Lean principles and all related initiatives such as Kaizen events and other “Best in Class” quality processes by leveraging appropriate team members and functional support personnel.

  • Drives COE cross training efforts to best support safety, quality, productivity, cost and schedule commitment.

  • Directly lead and manage various cross-functional teams in support of Kaizen and Lean Action Work-out events.

  • Execute Lean initiatives including standardized work, process/workflow improvements, and inventory reduction

  • Coach and assist PMO Lean event owners

  • Responsible for defining, deploying, and managing project management related processes, COE support tools, projects & initiatives.

  • Developing specialized knowledge in their discipline. Serves as best practice/quality resource. Has awareness of latest technical developments in own area.

  • Responsible for continuous improvement, being an innovator of positive change that impacts safety, profitability, inventory turns, on-time delivery, lead-time, and quality. Effectiveness is measured primarily through KPIs...

  • Takes new perspective on existing solutions. Uses technical experience and expertise for data analysis to support recommendations. Uses multiple internal and limited external sources outside of own function to arrive at decisions.

  • Analyze problems, account for variances, drive for root cause and implement improved methods and procedures, create, review and update improvement plans.

  • Must be able to multi-task, manage projects, and work independently in fast-paced environment.

  • Other duties as assigned

Desired Characteristics

  • Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited college or university

  • Ability to develop and motivate a high-involvement team through commitment to meeting customer and organization demands

  • Established project management skills

  • Strong analytical, interpersonal and leadership skills

  • Strong oral and written communication skills

  • Strong organizational skills

  • Change agent with strong credibility and influence in the organization

  • Demonstrated commitment for process improvement and ability to lead programs / projects

  • Six Sigma Green / Black belt certification or equivalent quality certification

  • Lean Training

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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