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Job Information

General Electric Responsable RH - Relations sociales in Grenoble, France

Job Description Summary

Job Description

Rôles et responsabilités

Au sein de l’équipe des ressources humaines de l’activité Hydro en France, vous contribuez à l’ensemble des sujets de Droit Social pour le business GE Hydro en France.

Fort(e) de votre expérience, vous apportez votre expertise combinant management des ressources humaines et droit social. Vous conseillez l’équipe et le management en réponse à des problématiques opérationnelles. Vous accompagnez le business Hydro sur les décisions juridiques qu’il est amené à prendre.

En étroite collaboration avec l’équipe RH d’Hydro, Vous préparez et adaptez le calendrier annuel social, en cohérence avec la politique RH du Groupe, mais aussi avec la stratégie et les priorités du business. Vous êtes membre des communautés Ressources Humaines et Relations sociales de GE France et de GE Renewable Energy en France.

Vous vous impliquez dans le dialogue social. Vous aidez à préparer, animer si nécessaire et assurer le suivi des réunions (CSE, Commissions, représentants de proximité, etc.). Vous êtes également impliqué(e) dans les négociations avec les partenaires sociaux. Vous veillez à la bonne mise en œuvre des accords.

Vous contribuez aux initiatives d’amélioration continue en lien avec les ressources humaines / relations sociales.

Vous proposez une stratégie de communication sociale à destination du management du business et des salariés. Vous êtes également partie prenante dans la montée en compétences des managers d’Hydro France en matière de relations sociales individuelles et collectives.

Vous assurez le respect du cadre réglementaire au sein des établissements d’Hydro France et proposez une veille sociale.

Qualifications de base

De formation supérieure, type Master en Droit social ou Universitaire Juridique social, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans des postes en relations sociales ou de ressources humaines avec une composante relations sociales.

Profil

Véritable Team Player, vous savez gérer des sujets en autonomie et avec rigueur. Vous faites preuve d’agilité, vous savez vous adapter au contexte, et êtes toujours en recherche de solution.

Vous challengez le statu quo et proposez, mettez en œuvre des améliorations.

Votre sens de la pédagogie vous permettra d’accompagner au mieux la Direction, notamment dans un environnement international.

Véritable personne de réseau, vous êtes à l’aise à travailler en langue anglaise, dans un environnement matriciel.

Vous possédez une parfaite maîtrise des outils bureautiques.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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