GE Jobs

Job Description Summary

Provide safety leadership for our power electrics products. Lead our power electronics design teams and products through proactive safety analysis and reactive safety cases to ensure the product safety and ensure positive outcomes for our

Job Description

Roles and Responsibilities:

Reactive Case leadership for existing product

• Conduct effective and timely reviews of product safety concerns with the safety team, opening reactive product safety cases as required.

• Guide teams to implement Containment within 10 days of reactive SAFER case creation.

• Lead the teams in making timely progress toward reactive product safety case resolution, assigning SMART action items that drive teams to make product safety a high priority.

• Prioritize reactive product safety cases based upon delivering highest levels of customer experience by ensuring GE products meet safety criteria and identified risks are properly mitigated.

• Escalate potential roadblocks early to improve leadership awareness and support.

Proactive Systems Safety Analysis

• Leverage historical baselines, where appropriate, to conduct efficient reviews and deliver timely outcomes to meet design review tollgates.

• Follow New Product Introduction (NPI)/New Technology Introduction (NTI)/Direct Material Productivity (DMP) project planning to ensure early identification of upcoming workload.

• Ensure lessons learned from prior product safety reactive cases are appropriately incorporated into proactive reviews for new or revised products.

• Actively promote adoption state-of-the-art design features that improve product safety

• Liaison and working with the Legal team to inform customers of relevant issues and actions pertaining to any emerging safety requirements, notices and implementation of corrective actions.

Required Qualifications

• This role requires advanced experience in the Engineering/Technology & Technical Regulations and Standards. Knowledge level is comparable to a bachelor’s degree from an accredited university or college.

• Strong Experience in a systems/safety environment post qualification is also required.

• Strong oral and written communication skills. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills.

Desired Characteristics

• Preferable significant experience includes candidates from Marine, Offshore, Oil and Gas, Industry or similar fields, involving heavy electrical power systems, automation and control.

• Strong Background in technical problem analysis/understanding, systems engineering, customer

• Background in the GE SAFER process

• The role is global and is open to candidates from all main sites within Power Conversion

Rôles et responsabilités

Leader de la Sécurité pour Produit Réactif existant

• Réaliser des examens efficaces et opportuns des préoccupations relatives à la sécurité des produits avec l'équipe de sécurité, en ouvrant des dossiers réactifs sur la sécurité des produits au besoin

• Guider les équipes à mettre en œuvre le confinement dans les 10 jours suivant la création réactive du dossier SAFER

• Diriger les équipes pour qu'elles progressent en temps opportun vers une résolution réactive des dossiers de sécurité des produits, en attribuant des actions SMART qui incitent les équipes à faire de la sécurité des produits une priorité élevée.

• Prioriser les cas de sécurité des produits réactifs en fonction de la fourniture des plus hauts niveaux d'expérience client en s'assurant que les produits GE répond aux critères de sécurité et que les risques identifiés sont correctement atténués.

• Prendre action rapidement et rediriger les obstacles potentiels afin d'améliorer la sensibilisation et le soutien des dirigeants.

Analyse proactive de la sécurité des systèmes

• Tirer parti des données de référence historiques, le cas échéant, pour effectuer des examens efficaces et obtenir des résultats opportuns afin de respecter les péages de l'examen de la conception.

• Suivez la planification du projet Introduction de nouveaux produits (NPI) /Introduction de nouvelles technologies (NTI) /Productivité directe des matériaux (DMP) pour assurer une identification précoce de la charge de travail à venir.

• Veiller à ce que les leçons tirées des cas antérieurs de réaction à l'innocuité des produits soient correctement intégrées aux examens proactifs des produits nouveaux ou révisés

• Promouvoir activement l'adoption de caractéristiques de conception de pointe qui améliorent la sécurité des produits

• Liaison et collaboration avec l'équipe juridique pour informer les clients des questions et des actions pertinentes relatives aux exigences de sécurité émergentes, aux avis et à la mise en œuvre de mesures correctives.

Qualifications requises

• Ce rôle nécessite une expérience approfondie dans les réglementations et normes techniques et d'ingénierie/technologie. Le niveau de connaissances est comparable à celui d'un baccalauréat d'une université ou d'un collège accrédité.

• Une solide expérience dans un environnement de systèmes/de sécurité après qualification est également requise.

• Solides compétences en communication orale et écrite. Aptitude démontrée à analyser et à résoudre des problèmes. Capacité à documenter, planifier, commercialiser et exécuter des programmes. Des compétences reconnues en gestion de projet.

Caractéristiques souhaitées

• Une expérience significative préférable comprend des candidats issus de la marine, de l'offshore, du pétrole et du gaz, de l'industrie ou de domaines similaires, impliquant des systèmes d'alimentation électrique lourde, l'automatisation et le contrôle.

• Solide expérience dans l'analyse et la compréhension des problèmes techniques, l'ingénierie des systèmes, la clientèle

• Antécédents du processus GE SAFER

• Le poste est mondial et est ouvert aux candidats de tous les sites principaux au sein de Power Conversion

• (M/F)

Additional Information

GE offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE is an Equal Opportunity Employer (https://assets.phenompeople.com/CareerConnectResources/GE11GLOBAL/en_global/desktop/assets/images/poster_screen_reader_optimized_w_supplement.pdf) . Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GE will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

As a federal government contractor, GE may in the future be required to have U.S. employees fully vaccinated against COVID-19. Some GE customers currently have vaccination mandates that may apply to GE employees.

Relocation Assistance Provided: No