General Electric Personalreferent (m/w) in CELLE, Germany

Role Summary:

About Us:

Baker Hughes, a GE company (NYSE:BHGE) is the world’s first and only fullstream provider of integrated oilfield products, services and digital solutions. Drawing on a storied heritage of invention, BHGE harnesses the passion and experience of its people to enhance productivity across the oil and gas value chain.

BHGE helps its customers acquire, transport and refine hydrocarbons more efficiently, productively and safely, with a smaller environmental footprint and at lower cost per barrel. Backed by the digital industrial strength of GE, the company deploys minds, machines and the cloud to break down silos and reduce waste and risk, applying breakthroughs from other industries to advance its own.

With operations in over 120 countries, the company’s global scale, local know-how and commitment to service infuse over a century of experience with the spirit of a startup – inventing smarter ways to bring energy to the world.

Follow Baker Hughes, a GE company on Twitter @BHGECo, or visit us at BHGE.com.

Role Summary:

Sie sehen sich als Partner für unser Management und als Dienstleister für unsere Mitarbeiter. Operativ verantworten Sie Ihren Bereich mit ca. 400 Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen. Auch Entgeltfestlegung, Fehlzeitenmanagement und Personalentwicklung gehören zu Ihren Aufgaben. Sie pflegen einen partnerschaftlichen Umgang mit dem Betriebsrat und sind vertraut mit Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträgen (hier: IG Metall Tarifvertrag). Kurzum: Sie sind verantwortlich für das Tagesgeschäft am Standort.

Essential Responsibilities:

  • Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Sie führen gemeinsam mit den Führungskräften Einstellungsgespräche

  • Sie treiben Themen wie Performance Management und Mitarbeiterentwicklung aktiv voran und stehen dabei den Führungskräften beratend und unterstützend zur Seite

  • Bei globalen HR-Initiativen zu Themen wie Employee Engagement und Employer Branding sowie Change-Management-Aktivitäten bringen Sie aktiv die Anforderungen aus den Betreuungsbereichen ein und unterstützen die Implementierung

  • Sie pflegen den Austausch mit Ihren internationalen Kollegen und passen Best Practices an regionale Gegebenheiten an

  • Sie schulen bei Bedarf Kollegen und Führungskräfte zu neuen HR Prozessen und HR Tools

  • Sie sind Coach für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte

Qualifications/Requirements:

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement /Personalwesen oder Recht

  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagements eines internationalen Industrieunternehmens

  • Vertiefte arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

  • Hohes Engagement und sicheres, überzeugendes Auftreten

  • Selbständiger, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil

  • Hands- on Mentalität, Organisationstalent und Teamgeist

Locations:

Celle, Germany

Baker Hughes, a GE company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. Learn more at https://www.eeoc.gov/employers/upload/posterscreenreader_optimized.pdf

Locations: Germany; Lower Saxony; CELLE