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Job Information

General Electric Gerente de Supply chain in Campinas, Brazil

Job Description Summary

Negotiate with dedicated providers according to specific policies. Achieve the best contractual conditions while also ensuring internal customer satisfaction. Interprets internal and external business challenges and recommends best practices to improve products, processes or services. Utilizes understanding of industry trends to inform decision making process.

Job Description

Papéis e responsabilidades

  • Definir e melhorar as estratégias de Sourcing no nível de negócios ou da fábrica, buscando vinculos de longo prazo com fornecedores nacionais e internacionais, incluindo gerenciamento de equipes.

  • Trabalha em conjunto com time de SQE para desenvolvimento de fornecedores buscando melhor custo, praz e qualidade.

  • Responsável por redução de custo de materiais assim como o reporte dos desvios de custo junto ao time de projeto e organização.

  • Transforma requisições de compras em POs. Gerenciar os relacionamentos com os fornecedores para execução de POs. Gerenciar problemas e programar alterações. Atualizar o ERP, comunicando o time de planejamento e gerenciamento de projetos sobre mudanças e estratégias.

  • Trabalha proativamente com time de vendas/ITO buscando melhor custo no momento da venda para viabilizar negocios, assumindo e mitigando riscos na execução

  • Utiliza conhecimento aprofundado de uma disciplina e pensamento analítico para executar políticas/estratégias.Conhecimento básico de disciplinas relacionadas ao trabalho. Um trabalho nesse nível requer um líder de equipe com capacidade de contratar e desenvolver talentos.

  • Possui conhecimento das melhores práticas e como a área própria se integra com outras; está ciente da concorrência e dos fatores que os diferenciam no mercado

  • Usa algum julgamento e tem a capacidade de propor soluções diferentes fora dos parâmetros definidos para resolver problemas mais complicados do dia a dia.Tem capacidade para priorizar informações para análise de dados.Utiliza experiência técnica e pensamento analítico.Usa várias fontes internas e externas fora da própria equipe para chegar a uma decisão.

  • Atua como um recurso para colegas com menos experiência.

  • Explica informações; desenvolvendo competências para levar os membros da equipe a um consenso em torno de tópicos dentro do campo.Transmite expectativas de desempenho e pode lidar com problemas delicados.

Qualificações requeridas

  • Essa posição requer experiência avançada na area de suprimentos dentro do setor de equipamentos pesado para geração de energia.

Características desejadas

  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita. Fortes habilidades interpessoais e de liderança. Habilidade demonstrada para analisar e resolver problemas. Habilidade demonstrada de liderar programas/projetos. Habilidade de documentar, planejar, comercializar e executar programas. Habilidades estabelecidas de gerenciamento de projetos.Observação:Para cumprir os requisitos de imigração dos EUA e outros requisitos legais, é necessário especificar o número mínimo de anos de experiência necessário para qualquer função sediada nos EUA.Para funções fora dos EUA, para garantir a conformidade com a legislação aplicável, os JDs devem se concentrar no nível substantivo de experiência exigido para a função e um número mínimo de anos NÃO deve ser usado.Esta descrição do trabalho tem como objetivo fornecer um guia de alto nível para a função.No entanto, não se destina a alterar ou restringir/expandir os deveres exigidos de cada funcionário, conforme estabelecido em seu respectivo contrato de trabalho e/ou conforme acordado entre um funcionário e seu gerente.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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