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Job Information

General Electric INGENIEUR LOGICIEL SENIOR HF in Buc, France

Job Description Summary

L’ingénieur en logiciels a pour responsabilité le développement de logiciels pour les générateurs au sein du département ISS ainsi que des outils logiciels nécessaires au développement des générateurs dans leur ensemble. Il lui incombe en outre la spécification des modules logiciels qui lui sont allouées ainsi que leurs vérifications.

Job Description

Qualifications :

  • Diplôme d’ingénieur en informatique.

  • Expérience significative dans le développement de logiciels embarqué temps réel pour des systèmes complexes.

  • Maitrise du cycle de développement logiciel et expérience des essais automatisés.

  • Maitrise du langage C et C++ en environnement contraint.

  • Expérience de la méthodologie de conception orientée objet et utilisation de l’UML, utilisation d’un modeleur associé.

  • Expérience de développement en Java

  • Expérience en développement sous environnement VxWorks.

  • Expérience sur un outils de génération automatique de code.

  • Un niveau d’anglais permettant de soutenir une argumentation à l’écrit comme à l’oral

Rôles et responsabilités

  • Être responsable de la définition, du développement et de l'évolution des logiciels dans un environnement de développement rapide et agile en utilisant les dernières technologies et infrastructures de développement logiciel.

  • Traduire les exigences et la vision en une liste d'exigence logicielles par ordre de priorité, respecter les délais et les normes de qualité.

  • Favoriser une efficacité accrue au sein des équipes, en éliminant les doublons et en tirant parti de la réutilisation des produits et des technologies.

  • Appliquer les principes du SDLC et des méthodologies telles que Lean/Agile/XP, CI, sécurité des logiciels et des produits, évolutivité, pratiques de documentation, refactoring et techniques de test.

  • Comprendre les paramètres de performance et évaluer les performances des développements

  • Partager de manière proactive l'information au sein de l'équipe, au bon public, avec le niveau de détail approprié et en temps voulu.

Leadership:

  • Capacité à prendre en charge des tâches de petite et moyenne envergure et à les mener à bien tout en assistabt les membres de l'équipe.

  • S'assure de la compréhension des problèmes et présente un raisonnement clair. Capable de parler des besoins et des solutions.

  • Identifie les décalages entre les buts, les objectifs et l'orientation du travail et la stratégie de l'organisation. Faire des suggestions pour corriger le tir.

  • Mesure en permanence les résultats obtenus par rapport aux engagements prévus. Équilibre efficacement des objectifs différents et concurrents.

Qualités personnelles :

  • Solides compétences en communication orale et écrite

  • Solides compétences interpersonnelles

  • Capacité à former des équipes et à résoudre des problèmes

  • Persévère jusqu'à l'achèvement du projet, en particulier face aux obstacles

  • Se pousse à obtenir des résultats, s'appuie sur un fort esprit d'équipe pour pousser les autre à également obtenir un résultat.

Inclusion et diversité

GE Healthcare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine national ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui

changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

About US :

GE Healthcare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.

Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com

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