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Job Information

General Electric CDI - Programme Leadership Technologies du numérique (DTLP) - H/F in Boulogne-Billancourt, France

Job Description Summary

The Digital Technology Leadership Program (DTLP) offers those with a passion to grow their leadership, business acumen and technical skills while building a career with unlimited potential. Program members lead by doing, gaining real-world experience by working on important, challenging projects alongside some of the brightest technical minds in the world.

Job Description

Essential Responsibilities : Le programme de leadership en technologies numériques (DTLP) offre aux passionnés la possibilité de développer leurs compétences d’encadrement, leur sens des affaires et leurs aptitudes techniques tout en bâtissant une carrière au potentiel illimité. Les participants au programme acquièrent des compétences d’encadrement grâce à une expérience concrète acquise en travaillant sur des projets importants et stimulants aux côtés de certains des experts techniques les plus brillants au monde. Il s'agit d'un programme de développement du leadership à temps plein, d'une durée de deux ans, dans le cadre duquel les participants travaillent aux côtés d'experts sur différents sites. Les participants au programme de leadership en technologies numériques bénéficieront de ce qui suit : Des affectations par rotation de quatre à six mois au sein de la branche GE Renewable Energy couvrant divers projets dans les domaines des données et de l’analyse, de la cybersécurité, de la gestion de produits techniques, de l’ingénierie numérique et bien plus encore Une expérience internationale en salle de classe et des devoirs virtuels axés sur la formation technique, l’encadrement et le sens des affaires Diverses missions confiées couvrant des domaines tels que la gestion de projets et de produits, l’analyse de données, les opérations informatiques et le développement logiciel, entre autres.

This is a full-time, two-year leadership development program where members work alongside experts in various locations. As a Digital Technology Leadership Program member you will: Have four, six-month rotational assignments within GE Renewable Energy's businesses covering diverse projects in Data Analytics, Cyber Security, Technical Product Management, Digital Engineering and more Global classroom experience and virtual coursework focused on technical training, leadership and business acumen Receive a broad set of diverse assignments spanning areas such as project and product management, data analytics, IT operations, software development and more over the course of the program

Qualifications/Requirements : BAC + 4 en informatique, génie informatique, systèmes d'information, systèmes d'information de gestion, sécurité informatique, sciences et technologies de l'information, génie logiciel, sécurité et analyse des risques, ou autres disciplines pertinentes en sciences, en technologie, en ingénierie ou en mathématiques, avec une expérience dans le domaine des technologies de l'information Moyenne générale cumulée (GPA) minimum de 3,0/4,0 ou diplôme équivalent ( = très bons résultats scolaires) Obtention du diplôme d'ici janvier 2021 (rentrée en hiver) CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ : Mobilité : déplacements à prévoir en fonction des demandes de la branche Un permis de travail pour l'Europe est nécessaire ; nous ne pouvons sponsoriser, maintenant ou à l'avenir, un(e) quelconque candidat(e) pour obtenir une autorisation de travail dans le cadre de cette offre d'emploi

Master’s Degree in Computer Science, Computer Engineering, Computer Information Systems, Management Information Systems, IT Security, Informatics, Information Science/Technology, Software Engineering, Security and Risk Analysis, or other relevant STEM majors with IT experience Minimum cumulative 3.0/4.0 GPA or equivalent Graduating by January 2021 (Winter Start) ELIGIBILITY REQUIREMENTS: Must be geographically mobile as requested by the business Legal authorization to work in the European Union is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job

Desired Characteristics : Solides capacités d’analyse Capacité à s’adapter un poste spécifique en rotation et à travailler dans un environnement de travail en constante évolution Forte volonté de bâtir sa carrière dans le domaine des technologies avec la passion et la maîtrise des logiciels et des technologies de l’information Connaissance des normes actuelles en informatique et dans le secteur des logiciels, des logiciels d’étude des tendances et des méthodologies de développement des technologies de l’information Expérience préalable dans le domaine de l’informatique, des logiciels ou un domaine connexe, acquise dans le cadre d’un stage, d’un apprentissage ou d’un projet de recherche Fortement orienté(e) client, capacité à comprendre la proposition de valeur pour le client et déterminé(e) à offrir la meilleure proposition de valeur Capacité à entretenir des relations positives avec l’ensemble des services afin de créer un climat de transparence et de confiance mutuelle pour atteindre des objectifs communs Compétences avérées en gestion de projets/programmes au sein d’une équipe et à la tête d'une équipe Expérience du leadership dans ou en dehors du contexte scolaire Excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit et capacité à exposer des problèmes techniques dans des termes simples et compréhensibles Contribution à la conception de solutions créatives et capacité à remettre en cause l’existant Capacité à se familiariser de manière proactive avec de nouveaux outils et à identifier des opportunités d’amélioration afin d’encourager leur adoption

Strong analytical skills Must be flexible to specific rotation role and able to navigate an ever-changing work environment A strong commitment to a career in technology with a passion and aptitude for both software and information technology Up-todate with current IT and software industry standards, trending software and information technology development methodologies Prior intern, co-op or research experience in IT, software or relevant area Strong customer focus, ability to understand the value proposition for the customer and commitment to deliver the best value proposition Able to engage positively across multiple departments to establish clarity, vision and mutual trust to achieve business goals Demonstrated program/project management skills working on and leading teams Leadership experience inside and/or outside the classroom Excellent written and verbal communication skills; ability to articulate technical problems in clear and simple terms Contributes to creative solutions and challenges the status quo Proactively learns new tools and identifies opportunities for improvement and promotes their adoption

Additional Eligibility Qualifications :

DirectEmployers