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Job Information

General Electric Líder de Administração Contratual in Belo Horizonte, Brazil

Job Description Summary

Lawyers and non-lawyers supporting the commercial side of the business including contract development and agreement management, external customer sales of products and services, government contracting. In-depth understanding of key business drivers; uses this understanding to accomplish own work. In-depth understanding of how work of own team integrates with other teams and contributes to the area.

Job Description

Papéis e responsabilidades

  • Acompanhamento total das obrigações contratuais com fornecedores e clientes;

  • Atuará em contratos não jurídicos que apoiam principalmente todas as fases de projetos, incluindo negociações, gerenciamento de questões comerciais, relacionamentos com clientes e fornecedores, reclamações, disputas e seguros.

  • Aumento do conhecimento de teorias, práticas e procedimentos em disciplina própria para executar política/estratégia funcional; ainda desenvolvendo conhecimentos e competências funcionais.

  • Compreensão básica dos principais fatores de negócios; usa esse entendimento para realizar seu próprio trabalho.Boa compreensão de como o trabalho da própria equipe se integra a outras equipes e contribui para a área.

  • Autonomia para tomar decisões dentro de uma estrutura definida.Resolverá problemas em situações que exigem bom conhecimento e julgamento dentro dos procedimentos estabelecidos.Consultará membros da equipe mais seniores com relação a problemas fora da política/parâmetros definidos.

Qualificações requeridas

  • Essa posição requer experiência avançada. O nível de conhecimento é comparável com um Bacharel de uma universidade credenciada (ou diploma de colegial com experiência relevante);

  • Experiência em projetos de FPSO

  • Experiência em Contratos do tipo EPCs internacionais (mandatório).

  • Fluência em Inglês (mandatório).

Características desejadas

  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita.

  • Fortes habilidades interpessoais e de liderança.

  • Capacidade de influenciar as pessoas e liderar equipes pequenas. Liderar iniciativas de escopo e impacto moderados.

  • Habilidade de coordenar vários projetos simultaneamente.

  • Agilidade para a identificação eficaz de problemas e habilidades de solução.

  • Habilidade analítica e organizacional comprovada.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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