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Job Information

General Electric Electrical Lead Engineer - Auxiliary System Components Owner- Offshore Wind in Barcelona, Spain

Job Description Summary

Job Description

This role is a global design engineering role where the scope of the team includes electrical sub-systems and components for GE offshore wind turbines.

The purpose of the job will cover from conceptual design and functional specification to testing, validation of the different electrical systems of GE offshore wind turbines.

In this role, you will deliver engineering designs/requirements, execute business critical New Product Introductions, drive cost competitiveness, and ensure world class subsystem performance of the biggest offshore Wind Turbine up to date. You will work together with Supply Chain, EHS, Operations relevant stakeholders among others, to deliver the best solution from a whole value chain perspective.

The range of components spans to Auxiliary Systems like IP-Phones, IP-Cameras, Weather station, small Transformers, Internal Power Supply & UPS, Electrical Cabinets (LV Switchgears), Lighting System & Aviation Lighting system (beacons), Power sockets, Arc Flash Guard system, Fire Protection system, Lightning & Grounding systems, sensors and cable harnesses. Active support into the Communications Network Architecture, Safety system and in the Input/Output requirements capture from other teams.

Responsibilities include:

  • Full ownership and accountability for design, development, testing and certification of appointed sub-system.

  • Drive compliance of components and their use to international codes and standards like IEC, UL, CSA, ISO, CE, CCC, DIN etc.

  • Ensure quality of deliverables, on time delivery, design cost, DFMEA, performance, availability, weight and general targets defined by the business related to the sub-system.

  • Ensure sub-system full integrated solution, interface with mechanical, controls as well as power conversion systems.

  • Ensure proper design reviews and documentation quality according to RE-120 Instruction and defined project gates.

  • Perform Engineering Excellence and provide innovative design solutions to deliver world class quality.

Qualifications

  • Bachelor's Degree in an Engineering or related discipline. Preferably electrical.

  • Proven technology and/or product management experience.

  • Fluent in English (spoken and written).

If contracted in Spain:

Non-national candidates are responsible to know the minimum documentation requirements to be able to be contracted in country: NIE- Social Security Affiliation Number in Spain (NAF) and Bank Account in Spain. They must be in possession of them at the time of start hiring. GE will not sponsor this requirement.

Desired Characteristics

  • Wind industry expertise with proven results developing & implementing technology programs.

  • Wind turbine Machine Head and related component technical and business expertise.

  • Knowledge of Standards and Design Codes.

  • Skilled in electrical component design calculations, drawings creation, specifications and schematics.

  • Demonstrated system thinking: ability to assess tradeoffs, effectively assess risk, and optimize results.

  • Experience with electrical CAD tools (NX & ePLAN)

  • Business acumen and customer focus.

  • Demonstrated ability to work horizontally across stakeholders to influence outcomes.

  • Strong interpersonal skills including: ownership, self-motivated, problem solving, analytical, team player, communication skills and ability to develop relationships.

Principales responsabilités :

  • Assumer l’entière responsabilité de la conception, du développement, des tests et de la certification du sous-système désigné

  • Assurer la conformité des composants et de leur utilisation au regard des normes et codes internationaux, tels que IEC, UL, CSA, ISO, CE, CCC, DIN, etc.

  • Assurer la qualité des livrables, le respect des délais de livraison, le contrôle des coûts de conception, le processus DFMEA, la performance et la disponibilité, ainsi que le respect des objectifs généraux et d’importance définis par la branche pour le sous-système

  • Assurer la mise en place d’une solution entièrement intégrée du sous-système, y compris l'interface avec les systèmes mécaniques, de contrôle et de conversion de puissance

  • S'assurer que les revues de conception et la qualité de la documentation sont conformes à l’instruction RE-120 et aux phases décisives du projet

  • Réaliser des performances attestant un niveau d’excellence technique, et fournir des solutions de conception innovantes assurant une qualité de classe mondiale

Qualifications requises

  • BAC+3 en ingénierie ou dans un domaine connexe, en génie électrique, de préférence ;

  • Expérience avérée dans la gestion de produit et/ou de technologie

  • Anglais courant (tant à l’oral qu’à l’écrit)

Pour une embauche en Espagne :

Il incombe aux candidat(e)s étrangers/ères de connaître les exigences minimales à satisfaire pour être embauché(e)s dans le pays en question : NIE, numéro d'affiliation à la sécurité sociale espagnole (NAF) et compte bancaire domicilié en Espagne. Ces conditions doivent impérativement être remplies au moment de l'embauche. GE n'interviendra pas en qualité de sponsor.

Qualifications souhaitées

  • Solide expertise du secteur de l'énergie éolienne, avec des résultats avérés dans le développement et la mise en œuvre de programmes technologiques

  • Connaissance des têtes de machine des éoliennes et des composants techniques associés, et expertise commerciale dans ces domaines

  • Connaissances des codes de conception et des normes applicables

  • Maîtrise des calculs de conception, de la création de dessins, des spécifications et des schémas relatifs aux composants électriques

  • Aptitude reconnue en matière de pensée systémique : capacité à évaluer les compromis, à analyser efficacement les risques, et à optimiser les résultats

  • Expérience des outils de CAD pour les composants électriques (NX et ePLAN)

  • Sens des affaires et orientation client

  • Capacité avérée à travailler de façon horizontale pour influencer les résultats

  • Excellentes qualités relationnelles, y compris : solide implication, motivation personnelle, capacités à résoudre des problèmes, capacité d’analyse, esprit d'équipe, aptitudes à la communication et capacité à développer des relations

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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