GE Jobs

Job Description Summary

Au sein de la Direction RH, le/la chargé(e) de mission ressources humaines apporte un support aux deux responsables RH sur l’ensemble de leurs missions et sur leurs périmètres respectifs.

Job Description

Missions :

Emploi :

• Gérer les campagnes de recrutement stages / alternants et développer une politique relations écoles

• Animer le réseau des stagiaires/alternants du site

Administration du Personnel :

• Accompagner les RRH dans le suivi administratif des salariés (embauches, mobilités, départs, changement de rythme de travail)

• Suivi de la roadmap RH et communication vis-à-vis des managers

Développement RH :

• Accompagner le HRM dans le déploiement de la politique Talent Development

• Assurer la bonne réalisation des campagnes d’entretiens individuels

• Prendre en charge un ou plusieurs projets développement RH

Formation :

• Assurer un bon déploiement du plan de formation

• Mise à jour mensuelle des indicateurs clés du plan de formation site

Compétences & Qualités requises

• Bon niveau anglais (écrit, lu et oral)

• Maîtrise du Pack Office (Power Point, Word, Excel, etc.) et aisance avec les outils numériques

• Connaissances en droit du travail

• Dynamique, organisé(e), curieux(se), ouvert(e) d'esprit, bon sens de l’organisation

• Esprit de collaboration et d’équipe, bon relationnel, rigueur, bonne capacité d’analyse, capacité de communication orale et écrite

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No