GE Aerospace Jobs

Job Description Summary

Effectue de façon quotidienne la co-gestion d'un département de fabrication d'outillage afin d'optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.

Job Description

GE Aviation, située à Bromont, se spécialise dans la fabrication d’aubes de moteur d’avion dédiés au domaine commercial et militaire. L’usine est un chef de file mondiale dans l’industrie aéronautique dans le domaine de l’automatisation et de la robotisation. Nous offrons un environnement de travail de changement dynamique qui allie la haute technologie à notre culture de gestion participative.

Nous sommes …

… forts d’une équipe de plus de 550 employés et en pleine croissance;

... fournisseur des aubes pour les moteurs sur les avions d’Airbus et Boeing;

… fabricant de plus de 3 millions d’aubes annuellement;

… une usine avec plus de 250 robots en production;

… l’hôte du Centre d’excellence mondial en robotisation et automatisation; … reconnus pour notre efficacité, notre ingéniosité et notre capacité technique; … une équipe qui dispose des ressources et de l’expertise d’une multinationale

combinés à la flexibilité, l’agilité et la philosophie d’une PME;

… situés dans un environnement enchanteur, à Bromont (1h de Montréal).

Faire partie de notre équipe, c’est aussi :

• Profiter d’un programme complet d’avantages sociaux;

• Avoir un téléphone cellulaire fourni;

• Profiter d’horaires de travail flexibles;

• Avoir la possibilité de travailler à distance;

• 3 semaines de vacances minimum dès l’embauche en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtes;

• Profiter d’un service de cafétéria;

• Avoir accès à des services de professionnels de la santé sur place tel que : infirmière, kinésithérapeute, intervenante, etc.

• Profiter de programmes de santé et mieux-être, incluant un service de télé-médecine

• Avoir accès à une multitude de rabais, incluant ceux du magasin des employés d’électroménagers GE et profiter des rabais.

Rôle et Responsabilités

Assume la gestion/cogestion de l’équipe, en incluant le comité de gestion au

cœur des décisions opérationnelles, si applicable;

Planifie les besoins et l’utilisation des ressources humaines et techniques afin

d’optimiser la production;

S’assure d’une intégration efficace des nouveaux employés dans les équipes

incluant une bonne compréhension des principes de gestion participative

Optimise les ressources humaines, matérielles et financières pour l’atteinte

des objectifs en matière de SQDC

Assure le maintien d’un environnement de travail sain et dynamique, en

faisant la promotion de la gestion participative, de l’amélioration continue et

du Lean

Développe, communique et assure le suivi de tous les indicateurs de

performance pour son équipe (SQDC).

Assumer le leadership de l'amélioration continue au sein du groupe.

Définit les projets pour le groupe et est responsable de leur réalisation.

Qualifications requises

Formation technique ou expérience technique jugée pertinente, universitaire ou autre;

Expérience pertinente de 5 à 10 ans en gestion de personnel et d’équipe;

Style de gestion participative (délégation, résolution de problèmes, travail d'équipe, etc.);

Connaissances approfondies des outils LEAN;

Axé sur l’atteinte des résultats et les processus d’amélioration continue;

Maîtrise informatique (suite Microsoft) et connaissances statistiques, calculs, mathématiques.

Qualificat ions souhaitées

Aptitudes marquées de leadership d’influence, d’initiative, de prise en charge et d’implication;

Habileté pour la communication;

Orientation clients (internes et externes au groupe);

Excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu’un sens développé de l'organisation du travail;

Bilinguisme (maîtrise de l’anglais et du français).

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes