GE CDI - Senior Leader RH - Astom Management H/F in Boulogne Billancourt, France

Job Number

2765879

Business

GE Power

Business Segment

Power Human Resources

About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Posted Position Title

CDI - Senior Leader RH - Astom Management H/F

Career Level

Experienced

Function

Human Resources

Function Segment

HR Client Support

Location(s) Where Opening Is Available France

City

Boulogne Billancourt

Postal Code

92100

Relocation Assistance

No

Role Summary/Purpose

La principale responsabilité de ce poste est d'être le manager RH de l'entité légale Alstom Management SA (AMSA) qui emploie environ 300 employés sur deux établissements: Boulogne et Belfort. Cette entité légale devrait croître à Belfort avec la création d'un centre de service partagé finance européen (Information/consultation en cours).

Le rôle inclut également la coordination de la fonction Ressources Humaines sur le site de Citylights à Boulogne-Billancourt.

Essential Responsibilities

• Développer le sentiment d'appartenance à GE et l'engagement chez les employés d'Alstom Management

• Gérer des relations sociales pour l'entité légale (CCE - à créer, CE, CHSCT, Syndicats)

• Implémenter les initiatives d’harmonisation et les outils associés au sein d'AMSA

• Superviser la montée en puissance de l’établissement de Belfort

• Etre le point de contact des employés d'AMSA basés sur le site de Citylights

• Implémenter le modèle RH de GE sur le site de Citylights

• Animer la communauté RH sur le site Citylights qui travaillent pour GGO, Corporate, Global Operations et les différentes divisions

• Créer des opportunités de rencontre et de réseautage

Qualifications/Requirements

• Bac +5 en management des Ressources Humaines, ou équivalent,

• Expérience approfondie dans la fonction RH y compris une expérience significative comme DRH d'une entité légale,

• Expérience significative dans la gestion des relations sociales,

• Expérience en management de projets RH et pilote du changement,

• Excellente communication,

• Anglais courant.

Desired Characteristics

MNST_FR