General Electric Requisition Engineer H/F in Belfort, France

About Us:

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site

http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/

Role Summary:

Le/La Responsable Sous-section Ingénierie fait preuve de leadership en communiquant sur les objectifs commerciaux, les programmes et les processus propres à une région ou un segment d’activité. À ce poste, il/elle met à profit son expérience et son expertise pour résoudre les problèmes, fixer des objectifs, pour soi-même et les autres, et les atteindre, et influer sur les objectifs commerciaux à court terme et éventuellement à long terme.

Essential Responsibilities:

  • Assurer l’encadrement et l’orientation technique des programmes et des personnels qui lui sont affectés

  • Fournir son assistance et des recommandations à la direction du service

  • Définir pour le groupe de travail des objectifs s’inscrivant dans le cadre technique et financier des sections

  • Veiller à ce que le groupe ait une compréhension globale des efforts à fournir pour garantir une excellente qualité sur le plan technique, le respect des délais d'exécution des divers travaux et revues, une utilisation adéquate des ressources et une parfaite réactivité face aux exigences Client/Programme

  • Contribuer au partage d’informations techniques et commerciales entre les différentes organisations et au sein du groupe de travail

  • Communiquer avec la direction sur les problèmes techniques, organisationnels et de personnel

  • Définir les rôles et responsabilités du personnel qui lui est affecté

  • Assurer l'évaluation des performances et participer à la planification des rémunérations

  • Promouvoir le développement professionnel par le biais de conseils, d'un encadrement et de feedback en temps voulu sur les performances individuelles

  • Veiller à ce que les initiatives de conformité de l'entreprise et les exigences en matière de formation soient mises en place au sein du groupe de travail

Qualifications/Requirements:

  • BAC+3 dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e) (ou baccalauréat/diplôme d’études secondaires avec une expérience à un poste d’ingénieur) ou expériences/connaissances équivalentes

  • Expérience complémentaire en tant que responsable Programme ou Projet dans un contexte d’ingénierie

Desired Characteristics:

  • Excellentes compétences de communication tant à l'oral qu'à l'écrit

  • Excellentes qualités relationnelles et compétences d’encadrement

  • Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes

  • Capacité à diriger des initiatives de moyenne envergure à impact modéré

  • Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément

  • Capacité avérée à identifier les problèmes et à les résoudre

  • Compétences reconnues en matière d'analyse et d'organisation

Locations: France; Belfort

GE offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE is an Equal Opportunity Employer at http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeocselfprint_poster.pdf . Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.