General Electric CDD - Administrateur RH H/F in Belfort, France

About Us:

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site

http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/

Role Summary:

GE II recherche pour son centre de services partagés à Belfort, un employé Ressources Humaines capable de répondre aux besoins des clients internes et d’être proactif pour assurer une amélioration continuelle de la qualité de service.

Essential Responsibilities:

Au sein de l’équipe administrative RH du centre de services partagés de Belfort, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer le support RH quotidien aux employés et aux Responsables RH de GE en France

  • Traiter les demandes de manière efficace, dans le respect des délais et de la confidentialité

  • Maintenir la base de données Oracle HR à jour, en contrôlant la qualité et la cohérence des données saisies, pour permettre la préparation de rapports, enquêtes et synthèses fiables

  • Rédiger les documents contractuels

  • Réaliser le suivi des visites médicales

  • Mettre à jour les dossiers du personnel en respectant les règles de confidentialité en vigueur

Qualifications/Requirements:

• Bac+2/3 en Ressources Humaines ou expérience/connaissances équivalentes

• Maîtrise du pack office, spécialement Excel.

• Connaissance des outils informatiques RH, Oracle serait un plus,

• Grande rigueur, souci de la qualité et des délais, respect absolu de la confidentialité,

• Grande orientation clients, capacité à travailler avec des clients à distance,

• Capacité à identifier les priorités, à donner de la visibilité sur l’avancement de son travail,

• Esprit d'équipe : capacité à échanger de nombreuses informations, à apprendre de ses collègues, et travailler au sein d’un pôle Business.

• Adaptabilité face aux aléas inhérents à l’activité.

• Sens de l’initiative et autonomie

• Aisance dans la pratique de l'anglais (niveau intermédiaire ou plus)

Locations: France; Belfort

GE offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE is an Equal Opportunity Employer at http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeocselfprint_poster.pdf . Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.